Aantal financiële vacatures dalen, terwijl accountancy juist kampt met toenemend personeelstekort

De afgelopen jaren is er een algemene daling te zien in het aantal openstaande vacatures binnen de financiële dienstverlening in Nederland. Van 11,7k vacatures begin 2022 is het aantal gedaald naar 8,3k eind 2024. Deze trend is zichtbaar in verschillende sectoren binnen de financiële dienstverlening, zoals banken, verzekeringen en andere administratieve functies. Dit blijkt uit data van het CBS.

personeelstekort accountancy CBS cijfers vacatures

Groeiende vraag in de accountancysector

Hoewel het aantal openstaande vacatures in de bredere financiële dienstverlening afneemt, vertoont de accountancysector een ander patroon. De afgelopen jaren neemt het aantal vacatures binnen de accountancy alleen maar toe. Volgens onderzoek van de Exact MKB Barometer kampt bijna 60% van de Nederlandse mkb-accountantskantoren met personeelstekort, wat leidt tot hogere werkdruk, stress en stijgende loonkosten. Dit geeft aan dat de sector te maken heeft met specifieke uitdagingen die de behoefte aan gekwalificeerde accountants verder vergroten.

Vacatures Indeed ‘Accountant’ per provincie

In de eerste week van maart 2025 stonden er per provincie de volgende aantallen openstaande vacatures voor de functie van accountant op Indeed:

  • Noord-Holland: 515 vacatures

  • Zuid-Holland: 508 vacatures

  • Noord-Brabant: 469 vacatures

  • Gelderland: 350 vacatures

  • Utrecht: 291 vacatures

  • Overijssel: 153 vacatures

  • Limburg: 129 vacatures

  • Groningen: 65 vacatures

  • Zeeland: 50 vacatures

  • Flevoland: 47 vacatures

  • Friesland: 43 vacatures

  • Drenthe: 40 vacatures

vacatures accountant per provincie

Bron: Indeed

In de eerste week van maart 2025 zijn de meeste openstaande vacatures voor accountants te vinden in de Randstad, met name in Noord-Holland en Zuid-Holland. Ook Noord-Brabant en Gelderland hebben relatief veel vacatures. Dit lijkt logisch gezien de economische sterkte van deze regio’s en de grotere concentratie van bedrijven die mogelijk behoefte hebben aan accountants. In de meer perifere provincies zoals Friesland, Drenthe en Zeeland is de vraag naar accountants lager, wat waarschijnlijk komt door een lagere concentratie van bedrijven. Dit verschil in vacatureaantallen weerspiegelt dus de regionale economische activiteiten en bedrijfsdichtheid in Nederland.

Vacatures Nationale Vacaturebank ‘Accounting’ per provincie

Om de betrouwbaarheid van de data te controleren, hebben we het aantal openstaande vacatures in de accountancy vergeleken tussen Indeed en de Nationale Vacaturebank. 

In de eerste week van maart 2025 stonden er per provincie de volgende aantallen openstaande vacatures voor het vakgebied accounting op de Nationale Vacaturebank:

  • Zuid-Holland: 618 vacatures

  • Noord-Holland: 615 vacatures

  • Noord-Brabant: 466 vacatures

  • Utrecht: 266 vacatures

  • Gelderland: 242 vacatures

  • Overijssel: 143 vacatures

  • Limburg: 112 vacatures

  • Groningen: 61 vacatures

  • Drenthe: 53 vacatures

  • Friesland: 51 vacatures

  • Flevoland: 45 vacatures

  • Zeeland: 38 vacatures

personeelstekort accountancy nationale vacaturebank

Bron: Nationale Vacaturebank

Uit de vergelijking blijkt dat het aantal openstaande vacatures in de accountancy op Indeed en de Nationale Vacaturebank vrijwel gelijk is, met de grootste vraag naar accountants in de randstad, Noord-Brabant en Gelderland.

Waar komt personeelstekort in de accountancysector vandaan?

De groeiende vraag naar accountants kan deels verklaard worden door de complexiteit van de fiscale wetgeving en de rol van accountants die verandert. Veel ondernemers hebben steeds meer behoefte aan gespecialiseerde kennis over belastingwetgeving, btw-wijzigingen en andere financiële vraagstukken. Dit leidt tot een grotere vraag naar gespecialiseerde accountants, terwijl tegelijkertijd het tekort aan accountants toeneemt, onder andere door de vergrijzing.

Tegelijkertijd wordt het beroep van accountant steeds minder aantrekkelijk voor studenten. Met de komst van AI en de automatisering van routinematige taken is de rol van de accountant flink veranderd. Veel van het werk dat vroeger door accountants werd gedaan, wordt nu door technologie overgenomen, zonder dat daarvoor voldoende nieuwe en uitdagende taken in de plaats komen. Dit zorgt ervoor dat het beroep voor toekomstige generatie steeds minder uitdagend lijkt, waardoor de belangstelling om accountant te worden verder afneemt.

Volgens Jan Bouwens (2025) zal de aantrekkelijkheid van het beroep deels afhangen van de mate waarin kantoren en opleiders investeren in het ontwikkelen van de juiste vaardigheden en het verrijken van het werk van accountants.

Als ondernemer op zoek naar een boekhouder of accountant?

Door de toenemende vraag en het beperkte aanbod van beschikbare professionals, is het goed om op tijd te beginnen met zoeken. Wij helpen je graag bij het vinden van een gekwalificeerde boekhouder of accountant in jouw regio, helemaal gratis! 

Vul het aanvraagformulier hieronder in en kom in contact met verschillende kantoren. Vergelijk de offertes en kies de professional die het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. De boekhouders en accountants in ons netwerk staan klaar om jouw volledige boekhouding uit handen te nemen!

Begin mijn aanvraag (100% vrijblijvend)

4,6
226 beoordelingen
Werkzaamheden
Bedrijfsvorm*
Bedrijfsleeftijd
Ben je ingeschreven bij de KVK?*
Beveiligde verbinding
Boekhouder of accountant nodig?

Vergelijk verschillende partijen. 100% vrijblijvend. Je zit nergens aan vast.

Gerelateerde onderwerpen

Nieuws