Wil je naast je baan in loondienst een eigen bedrijf starten voor extra inkomsten? Of andersom: gaat je inkomen als zzp’er erop achteruit en ga je naast je eigen onderneming ook gedeeltelijk in loondienst werken voor meer zekerheid? Er zijn verschillende zaken waar je rekening mee moet houden bij het combineren van zzp met loondienst. Ontdek waar je op moet letten in deze blog.
Op deze pagina:
Het grote voordeel van zzp’er zijn is dat je zelf je tijd kan inrichten, je bij niemand hoeft te verantwoorden en dat je je voornamelijk bezighoudt met opdrachten die je ontzettend leuk vindt. Toch zijn er ook een aantal nadelen van zzp’er zijn vergeleken met in loondienst werken. Zo biedt loondienst meer zekerheid door een vast inkomen, krijg je doorbetaald bij ziekte en worden er vakantiedagen opgebouwd.
Daarnaast is er vaak een concurrentiebeding of relatiebeding in een arbeidscontract, waardoor je niet soortgelijke werkzaamheden mag uitvoeren voor andere opdrachtgevers. Een streng concurrentiebeding beperkt je in je werk als zzp’er. In een concurrentiebeding staan onder andere beperkingen over:
Loonheffingskorting werkt iets anders. Je kunt dit namelijk maar bij één werkgever aanvragen. Heb je dus zelf een eenmanszaak als zzp’er, maar ga je ook in loondienst werken bij verschillende werkgevers? Dan moet je kiezen bij welke opdrachtgever de loonheffingskorting wordt aangevraagd.
De belangrijkste reden voor het openen van een zakelijke rekening is het hebben van financieel overzicht. Als je privétransacties en zakelijke transacties continu door elkaar lopen dan raak je het overzicht compleet kwijt. Door de rekeningen te scheiden weet je beter wat je uitgeeft, hoeveel je nog kunt uitgeven of moet besparen en wordt belastingaangifte doen een stuk eenvoudiger.
Ook kunnen veel zakelijke rekeningen direct worden gekoppeld met bedrijfssoftware zoals een boekhoudpakket. Dat scheelt je een hoop administratieve werkzaamheden!
Urencriterium inkomstenbelasting
Daarnaast moet je er rekening mee houden of je wel voldoende uren blijft maken als zzp’er naast je parttime baan in loondienst. Je moet voldoen aan het urencriterium van 1225 uur per kalenderjaar om in aanmerking te komen voor de ondernemersaftrek. De ondernemersaftrek bestaat uit zelfstandigenaftrek en eventueel de startersaftrek.
Hoe wordt mijn inkomen belast als ik zzp'er en in loondienst ben?
Als je zowel zzp'er als werknemer bent, moet je rekening houden met verschillende belastingregels. Je inkomsten uit loondienst worden meestal via loonheffingen belast, terwijl je zzp-inkomsten vallen onder de inkomstenbelasting en mogelijk de btw.
Moet ik als zzp'er ook inkomstenbelasting betalen over mijn loondienstinkomsten?
Nee, je hoeft geen inkomstenbelasting te betalen over je loondienstinkomsten, aangezien deze al via loonheffingen worden ingehouden door je werkgever.
Kan ik als zzp'er gebruikmaken van belastingvoordelen?
Ja, als zzp'er kun je gebruikmaken van bepaalde belastingvoordelen, zoals de zelfstandigenaftrek, de startersaftrek, en de MKB-winstvrijstelling. Deze kunnen je belastingdruk verlagen.
Moet ik als zzp'er btw in rekening brengen aan mijn werkgever voor mijn loondienstwerk?
Nee, in de meeste gevallen hoef je geen btw in rekening te brengen aan je werkgever voor je loondienstwerk, omdat je al loonheffingen betaalt.
Moet ik als zzp'er btw-aangifte doen over mijn zzp-inkomsten?
Ja, als zzp'er ben je meestal verplicht om btw-aangifte te doen over je zzp-inkomsten. Het is belangrijk om je inkomsten en uitgaven goed bij te houden voor de btw-administratie.
Kan ik als zzp'er gebruikmaken van de kleineondernemersregeling (KOR)?
Ja, als je verwacht dat je jaarlijkse omzet onder de KOR-drempel blijft, kun je als zzp'er gebruikmaken van de kleineondernemersregeling en mogelijk in aanmerking komen voor belastingvermindering.
Wat is de ketenregeling?
De ketenregeling is een wettelijke bepaling die het maximum aantal opeenvolgende tijdelijke arbeidscontracten regelt. Een werknemer mag maximaal drie opeenvolgende tijdelijke contracten hebben binnen twee jaar, daarna ontstaat automatisch een vast dienstverband. Het is niet van toepassing op zzp'ers.
Ook interessant:
Start gratis en vrijblijvend je aanvraag via het formulier hieronder en ontvang tot drie offertes van verschillende boekhouders bij jou in de buurt.
Onze dienst is geheel gratis en vrijblijvend voor jou als (startende) ondernemer.